幼师岗前培训内容主要体现在六个方面，即教学技能培训、课程设计培训、园所规章制度培训、安全管理课程培训、员工职业道德素质培训、家长工作培训。

幼师岗前培训都培训什么样的技能呢

一、教学技能培训

幼师岗位的教学技能主要体现在对幼儿学生的教学和评量工作，主要包括“课程的实施方案”、“教学环境的创设与利用”、“生活、游戏和学习活动的组织开展工作”、“上课、听课、评课的技巧”等内容。

二、课程设计培训

课程设计需要准备不同年龄段的学生，即小班、中班、大班这三个年级的分层教学。要深入了解儿童的学习能力。

并根据年龄特点，有区别的设计课程。例如小班学生活合学习大图无字、情节简单，贴近生活，色彩丰富的书本。

中班应选择以图为主，文字简练的书本:大班应该选择相对复杂，内容较多的书本。

三、园所规章制度培训

幼儿园教育同样需要完整的教育体系以及完善的规章制度。幼师在上岗前需要培训园所规章制度，主要包括员工的行为规范、员工的工作岗位和职责、员工的工资、福利和保险，还有学校的工作安排等内容。

四、安全管理课程培训

幼师需要进行安全管理培训，学生安全是园所的头等大事，所以，所有教师都需要高度警惕，保护学生安全。主要包括学生入校离校安全工作、园内活动安全工作、校园环境安全工作等。

五、员工职业道德素质培训

作为一名幼师要为人师表，爱岗敬业，在工作时要有高度的责任感和使命感，要有崇高的职业道德素养，还要有先进的教育理令和无私的教学奉献精神。

六、家长工作培训

幼师上岗前还需要培训家长工作，让家长放心把孩子交给学校。主要培训内容有要学会与家长沟通，让家长看到学校的教育优势、环境优势以及服务优势，要让家长坚信学校的卓越能力和优秀品质。