要成功一定要研究成功。那些成功的人士之所以成功，一定有道理，一定有方法，也一定有原因。要做菜要先学菜谱，要打网球要先学打网器球，要成功为什么不先学成功学呢？要成功要研究成功者为什么成功。如何成功，他如何运用时间，他有什么想法跟别人不一样，他有什么伟大的目标，他到底如何做计划，他成功的策略是什么，他有什么样的朋友。

成功者的智慧来自何方？

成功一定有方法，失败一定有原因。成功者的智慧内来自三个方面：

1、 成功者不断地搜集资讯，他们相当善于掌握新知；

2、 一个成功的人会不断地学习别人的经验，因为成功最重要的秘 诀，就是学习别人的经验；

3、 一个有智慧的人，会不断地自我反省。

一、选择明确的目标

拿破仑。希尔————许多人埋头苦工，却不知所为何来，到头来发现追求成功的阶梯搭错了边，却为时已晚。目标必须是长期的.特定的.具体化的.远大的。

[案例]百岁老人为什么长寿？一位医生对活到百岁的老人的共同特点做了大量研究，他惊奇地发现，这些寿星在饮食和运动方面没有什么共同特点，他们的共同特点是对待未来的态度--他们都有人生目标。

二、建立心目中的成功图象

成功者之所以成功是因为他们心目中不仅有成功的目标，而且有成功的图形。成功的图像给追求成功的人以形象化的.更具亲和力的感召。

[案例]沃尔多夫饭店--希尔顿心目中的图象。二三十年代，美国陷入了严重的经济危机中，希尔顿连同他的饭店陷入了困境，债主不断向他催债。有一天，希尔顿偶然看到沃尔多夫饭店的照片：6个厨房.200名厨师.500位服务生.2000间客房，还有附属私人医院与位于地下室旁的私人铁路。他将这张照片剪下来，并在上面写上“世界之最”。以后，希尔顿走到哪里，就把照片带到那里。最先，照片放在皮夹里，当他再度有了书桌后，又被放在玻璃板下。18年后，即1949年10月，他买下了沃尔多夫饭店。

三、激发自我的内在激情

自我激励的黄金步骤。

[1] 在心中确定你希望拥有的财富数字；

[2] 决定你将付出多少代价去换取你所需要的钱；

[3] 规定一个固定的日期；

[4] 拟定一个实现理想的可行性计划并付诸实施；把上述内容写下来；

[5] 每天大声朗诵计划的内容。

四、要成功就一定要接近成功者。

一个人有成功，有几个方法：

1、 他必须帮成功者工作；

2、 当他们开始成功的时候，也开始跟更成功的人合作；

3、 当你越来月成功的时候，要找成功者来帮你工作。

帮助成功者也是帮助你自己。有人说，那些成功的人都好难接近，事实上，不是他们很难接近，而是你不够想，如果你真的很想接近他们，你会想尽办法，无论用什么方法，先为他们付出，不求回报。最重要的是，你要知道这些成功者要的是什么。

五、研究别人的错误可以少犯错误

你一定要不断地研究你的竞争对手。要成功，必须要做成功者所做的事情，同时你也必须了解失败者做了哪些事情，让自己不要犯那些错误。就某种意义而言，失败是通往成功的道路，因为每次的错误的发现，都会引导我们热切地追寻真理，而每项新经验，也都指出某种错误的形式，以使我们更好地接近目标。

[案例]聪明的囚犯：希腊俘获了大批波斯士兵，并按特出的方式处死他们：让他们每个人说一句话，如果是真的就绞死；如果是假话就砍头。结果大批士兵或说了真话被绞死，或因说了假话而被砍头。轮到一个聪明士兵时，他说了这样一句话：“要砍我的头。”希腊国王不知所措：如果砍了他的头，他说的话又变成真的了，按规则又不应砍头；如果绞死他，他说的又不是真话。最终，国王把这个囚犯和未被处死的囚犯一起释放了。

六、系统思考，见树又见人

彼得 .圣吉：系统思考将引导一条新路，是人由看片面到看整体；从对现状作被动反应，转为创造未来；从迷失在复杂的细节中，到掌握动态的均衡搭配。

[案例]风马牛也相及：达尔文发现：蜜蜂与羊之间有某种正相关关系，即某年如果蜜蜂特别多，则羊繁殖的也特别快。进一步研究发现，它们两者的关系是这样建立起来的：蜜蜂如果特别多的话，则蜜蜂给花授粉的机会就大；授粉机会多，草就长得好；草长得好，则羊食料充足，繁殖得特别快。整个世界就是一个生物链。

寻找小而有效的高杠杆解 。最显而易见的解决方案通常是没有效果的；短期也许有改善，长期只能使事情更恶化。但是另一方面，系统思考也显示，小而专注的行动，如果用对了地方，能够产生重大持久的改善。系统思考专家称此项原理为杠杆作用。