在当今社会，整体的就业形势不太明朗的背景之下，有一个行业始终保持着很高的热度。那就是教师岗位。伴随着这些年国家对于教育领域的不断重视，教育的积极作用的发挥，学校、老师的地位可以说是水涨船高，这也让教师岗位的热度不断提高。

当下的就业市场整体局势都很迷茫，但教师仍是大多数人的选择之一。在大学，教师资格证也是每个人除了语言四六级之外最为热衷的选择。不管是师范，还是非师范的学生，都想着能够进入到这一行业中“分一杯羹”。

一、教师行业迎来“整顿”，部分老师或将被“踢出”队伍，可别大意了

1、这一行业带有编制，稳定的工作是大家的心头好。

第一点毫无疑问的就是这类铁饭碗工作的共同优点：稳定。或许在过去这还并不是什么出色的点，但在如今就业压力巨大的年轻人中，有一份稳定的工作可以说是梦寐以求的事情。教师岗位有编制，相应的待遇、福利也都不成问题，自然成为了大家的心头好。

2、社会地位高，有诸多便利性。

其次，不管是公务员，还是医生、教师这样的职业，由于工作本身的特殊性，走到哪里都是受人尊敬的存在。特别是教师，不仅对后代的教育有所裨益，有很多教育领域的最新消息也能尽快掌握，对后代的帮助是非常大的。

二、最新消息！教育部门将对教师岗位进行多项调整！

很多人都觉得，像这样的铁饭碗，能够“混”进去下辈子就不用发愁了。事实上呢，很多人也都是奔着这一工作的好处、待遇而去的，并没有看到这一工作本身的神圣性。所以近些年，随着从业人员数量的增加，素质的参差不齐，导致教师这一行业受到了很多的非议。

由于这一岗位的神圣性，教育部门也是很快行动，在最近一段时间发布最新消息，宣布将要推行诸多新的政策，将涉及到所有的教师。

1、严格要求教师的综合素质，定期进行考核！

对于教师行业最近几年出现的乱象，将进行大规模、范围的审查，一是打击相关素质低下的从业人员，直接踢出岗位。二是为避免以后出现相关的情况，也是为了加强群众的监督，定期将要对老师们进行考核、审查，并且也欢迎家长、群众的监督，在这一环节出现问题的教师，毫无疑问的都会受到严厉的处罚。

2、适度调整教师的工资水平。

其次，对于很多教师反映的工资低、与实际劳动不符的情况，将针对性的调整教师们的工资水平。最主要的改变就是提高了绩效工资的比重，也就是说，能者多劳，多劳者多获，工作辛苦的教师工资水平普遍都提高了，而这也培养了这些老师们的积极性，整体上是非常有利于行业的发展的。

3、严格要求从业人员的资格。

最后，对于有些无证、投机的从业人员，将修改教师岗位的门槛，以后没有教师资格证、非师范专业的人将会受到更严格的限制，也就是说提高了整个行业的门槛，不再求数量而逐渐转向质量。

这样的新政策，让不少的老师都拍手叫好，但也有老师担心，万一有优秀的教师在这样严格的程序下被针对了怎么办？

三、教师岗位不简单，从业者要做好各方面的准备。

首先，对于这样的担忧，有关部门也是提前考虑到了，对于考核的要求也并不像大家想象中的那么严格，更多是针对素质低下的从业者的，本身能力过硬的教师无需担心会受到影响。作为人民教师，在当下行业整体处于比较动荡的状态下，一定要清楚自身的职责、义务。

1、身为人民教师，要有良好的道德修养。

身为人民教师，除了专业的知识之外，还要有足够的道德修养，严格遵守社会的道德准则。作为知识、道德的传递者，如果老师本人还没办法掌握这些，那么又怎么对学生产生积极的影响？

2、身为人民教师，必须具备师德。

其次，老师不要离学生“太远”，并不是说身为教师就是高人一等的存在，而是要站在学生的角度，了解、理解他们，给予他们足够的尊重，平等的相处，用自己积极的引导作用来帮助孩子良性的成长。